Betreff: Cultural Fit im Personalmarketing?


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Hallo Herr Witt,

wie setzen Sie Cultural Fit bereits für Ihr Personalmarketing ein?

Wie das gut funktioniert und wie Sie Cultural Fit auch wieder zum Leben erwecken, das erfahren Sie in den nächsten Zeilen und auch im Video Tutorial live und in Farbe.

 

Ehrliche Stellenanzeigen bedeutet unterscheidbar zu sein.

Auch wichtig, Kultur authentisch kommunizieren, weil Cultural Fit wirkt.

>> Mehr dazu im Tutorial Video (hier klicken!)


 

Tipp: Schon auf der Karriereseite einsetzen.

Match & Match von Arbeitgebermarke und Bewerber


Beginnen Sie damit Cultural Fit messbar, greifbar und steuerbar zu machen.

Mehr im Modul rund um “Cultural Fit im Personalmarketing” finden Sie im E-Learning:

 

 

Viele gute Erkenntnisse mit dem Video.

Mit besten Grüßen
Carsten Tabatt

 


Carsten Tabatt
Projektleiter

digital-recruiter.com | HRM Research Institute GmbH
E-Learning für Recruiting-Skill-Boost



Telefon: +49 621 40166 - 340
E-Mail:   c.tabatt@hrmri.org

HRM Research Institute GmbH
Rheinkaistra├če 2
68159 Mannheim
Deutschland

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